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秀光ビルド

目次

ここでは、住宅営業職の中途採用を実施している「秀光ビルド」について、年収や採用難易度、会社の特徴などを紹介しています。住宅営業職での転職を考えている方は参考にしてください。

秀光ビルドではいくら稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

月給：250,000円～500,000円+歩合給

年収例：年収700万円／27歳／経験2年、年収1,500万円／30歳／経験5年、年収1,000万円／35歳／経験8年

※2024年6月調査時点

参照元：doda(デューダ) （https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3010148069/-tab__jd/）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

営業職の歩合。請負金額のうち規定％を賞与の先出しとし付与（2024年6月調査時点）。

秀光ビルドの資格手当

規定資格を所有する方に対して、月3千円～1万円を支給（2024年6月調査時点）

稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

住宅営業としてどんな稼ぎができる？
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る

秀光ビルドの先輩社員の口コミ評判から紐解く！
ココが稼げるGOODポイント

契約数に応じて、ボーナスも手当もある

昇給があります。契約数に応じてボーナスも出ます。手当は目標達成手当があります。

参照元：enライトハウス（https://en-hyouban.com/company/10005449552/salary/）

年功序列ではなく実力主義の会社！自分次第でキャリアアップも可能

年功序列の考え方はほとんどなく、評価は実力主義です。自分の努力次第でキャリアアップが可能なので自分自身の成長を感じながら働くことができています。

参照元：秀光ビルド公式HP（https://shop.shukobuild.com/lp/recruit/）

秀光ビルドの住宅営業職の特徴

誰にも活躍の場が与えられる実力主義！

さらなる発展のためには、異業種のアイディアや考え方を吸収することが重要であると考えている秀光ビルド。年齢や役職などに関係なく、実力・やる気のある人によるチャレンジを受け入れて大きく任せる社風が特徴です。

実際、現在の代表取締役社長は、秀光ビルドに入社してわずか8年目でその役職に抜擢されています。

完全実力主義で、努力が報われやすい環境

完全実力主義で、営業手当（請負金額のうち規定％を賞与の先出しとして付与）や達成手当（各店舗ごとの目標に対し100％達成で1万円支給）も用意されているため、自分の努力次第で大きく活躍することができ、収入アップも見込めます。

資格を取得してステップアップしたい人は、資格取得支援制度も利用することができます。

お客様目線の良心的な提案が可能

品質の高い住まいを、適正かつ明朗価格で提供することに重きを置いている秀光ビルド。お客様目線に立った良心的な提案をするため、よりやりがいを持って営業に取り組めるでしょう。

住宅設備や照明器具、断熱性能など、住宅の性能についても強いこだわりを持っており、お客様が快適に暮らせる住まいを提案できます。

秀光ビルドの中途入社の難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

秀光ビルドの特徴

秀光ビルドの公式キャプチャ
引用元：秀光ビルド公式HP（https://shukobuild.com/）

高品質で適正価格な“ちょうといい”住まい

秀光ビルドは、「自分が施主なら」という理念を掲げ、高品質かつ適正価格な住まいづくりを追及している住宅会社です。

価格については、「コミコミ価格」を採用。住宅を建てるために必要となる申請から工事、生活に必要な設備はもちろんのこと、保証やアフターサービスまで、すべてがコミコミの標準装備となっています。

秀光ビルドの会社概要

会社名称 株式会社秀光ビルド
本社所在地 石川県加賀市山代温泉29戊54
事業内容 記載がありませんでした。
公式HP https://shukobuild.com/
GET A CAREER

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引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

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引用元:アイ工務店採用サイト
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CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度：有
  • 住宅営業マンの中途入社90％
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制

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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
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