積水ハウス

ここでは、大手住宅メーカーの「積水ハウス」について、中途の住宅営業がどれくらい稼げるかを調査しています。年収やインセンティブ、働きやすさなどを一挙にまとめているので、チェックしてください。

積水ハウスではいくら稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

月給： 241,500円～363,700万円（2024年6月調査時点）

年収例：記載なし

参照元：積水ハウス公式HP（https://hrmos.co/pages/sekisuihouse/jobs/000490c）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

記載がありませんでした。

積水ハウスの資格手当

資格手当については記載がありませんでした。

住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇るの3社に注目し、「がっつり稼ぎたい人」向け、「無理なく稼ぎたい人」向けなど、あなたにあった稼ぎ方ができるオススメの会社を紹介しています。今の収入に満足していないなら、要チェック！

自分にあった稼ぎ方ができる
オススメの住宅メーカー3社を比較する

積水ハウスの先輩社員の
口コミ評判から紐解く！
ココが稼げるGOODポイント

新人でも1,000万超えが可能！

賃貸営業をしております。

賃貸営業のベテランは基本年収1,000万は超えています。店長レベルになると2,000万は有に超えます。新人でも、契約を取れてる人は1,000万超える人もいるようです。

他のメーカーに比べるとインセンティブは低い方です。しかし、契約が取れない時でも積水だと、しっかりサポートしてくれます。どうやったら、契約が取れるかなど研修が行われます。

他のメーカーだと、2年契約が取れないとクビになるなど、聞いたことがありますが、積水だと、移動させられます。

参照元：openwork（https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000FqgX&q_no=2）

積水ハウスの住宅営業職の特徴

中心に立って家づくりを進める重要職

積水ハウスの住宅営業では、お客様の開拓、住まいの要望に関するヒアリング、邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案、資金計画の立案・アドバイス、引き渡しまでのフォローなど幅広い業務をしています。設計、現場監督、総務、地域勤務職とともに家づくりを進めるなかで、中心的役割を担う重要な仕事です。

また、上記戸建住宅の企画提案営業のほか、建築物の企画提案による土地や資産の有効活用の実現の仕事もあります。

自分らしく働ける多様性重視の環境

ダイバーシティ推進方針の軸として、「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」の3つを掲げている積水ハウス。会社と社員がともに持続的に成長していける仕組みづくりに取り組んでおり、自分らしい働き方を実現しやすい環境と言えます。

また、社員一人ひとりにスマートデバイスを配布して業務効率アップをはかるなど、IT環境が整っているのも注目のポイントです。

子育てを応援する制度の積極採用

「キッズ・ファースト企業」を謳う積水ハウスでは、3歳未満の子どもがいる社員を対象として、「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進する取り組みをしています。

実際に、男性社員の育休取得率は100%、女性社員の育休取得後復職率は97％を誇ります（2024年6月調査時点）。

参照元：積水ハウス公式HP（https://hrmos.co/pages/sekisuihouse/jobs/000490c）

積水ハウスの中途入社の
難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

積水ハウスの特徴

引用元：積水ハウス公式HP（https://www.sekisuihouse.co.jp/）

ワンチームで家づくり

積水ハウスの家づくりは、インテリアや外構に特化したデザインスタッフも含む「ワンチーム」を一軒一軒構築し、チーム一丸となって進めるのが特徴です。

また、グループ会社の「積水ハウス建設」や指定工事店による「直接責任施工体制」を採用しているのもポイント。構造躯体から内装工事まで、すべてにおいて高精度かつ高品質な施工を実施しています。

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積水ハウスの会社概要

会社名称	積水ハウス株式会社
本社所在地	大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル　タワーイースト
事業内容	建築工事の請負及び施工／建築物の設計及び工事監理／造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買／土木工事、大工工事、左官工事等／不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理／不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング他
公式HP	https://www.sekisuihouse.co.jp/

GET A CAREER

自分自身にあった稼ぎ方で、
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己の実力・成果主義！

自分のスキルを活かして
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無理なく稼ぎたいなら
個人プレイよりもチームプレイ！

未経験からでも安心、
仲間と共に稼ぎたいなら

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

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CHECK POINT

全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準

インセンティブ制度：有
住宅営業マンの中途入社90％
賞与年2回
昇降格年1回
経験者活躍
完全週休2日制

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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）