ここでは、住宅営業での転職を考えている方に向けて、現在中途採用を一条工務店について紹介しています。年収やインセンティブといった基本情報のほか、資格手当や働きやすさ、先輩からの評判なども調査しているので、ぜひチェックしてください。
月給:257,500円以上
年収例:673万円:26歳・年7棟受注・役職なし/937万円:30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長
※中途入社・2024年6月調査時点
参照元:一条工務店採用HP(https://job.axol.jp/vb/c/ichijo/job/detail/ZEsqg4fIb1Lrg)
成約手当(1棟につき12万円)
※中途入社・2024年6月調査時点
住宅営業職でもインセンティブ制度が無い企業もあります。そのため、どこの会社で働くかでインセンティブや年収は大きく変わってきます。
下記ページでは、転職後に年収が500万円アップした住宅営業マンに、住宅営業職のリアルを聞いてみました。「とにかく稼ぎたい」と考えている方はぜひご参考ください。
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住宅営業のインセンティブについて
住宅営業マンに聞いてみた
※資格手当については記載がありませんでした(2024年6月調査時点)。(結婚手当、家族手当、職級手当などその他手当は豊富)

住宅営業マンとして、1番望むものは?
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介
どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。
当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇るの3社に注目し、「がっつり稼ぎたい人」向け、「無理なく稼ぎたい人」向けなど、あなたにあった稼ぎ方ができるオススメの会社を紹介しています。今の収入に満足していないなら、要チェック!
一件あたりのインセンティブが大きいのが魅力。1年に何十件も契約を取らなくても、十分な収入を得られるのは一条工務店で働くメリットだと思います。
営業スタイルが変わった頃から成績も上昇し、前職時代の年収を大きく上回るようになりました。現在は展示場の店長も任され、責任も大きくなっています。
一条工務店では、契約棟数のみの評価で営業のインセンティブが決まります。売上額や粗利益は関係ないため、お客様に必要のないオプションを無理に勧める必要などもなく、よりお客様の要望に寄り添った提案ができます。
また、勤続年数による評価の違いがないのもポイント。入社1年目でも、10年目でも評価基準は変わらず、フラットな条件下で成果を上げた分だけ評価してもらえます。
優れた性能を強みとしいてる一条工務店の住宅。多くのお客様から共感を得ており、2023年6月27日の住宅産業新聞の調査では、戸建住宅販売戸数で業界内高評価を獲得しています。
快適に暮らせる住まい、お客様から求められる住まいを提案できるため、自信とやりがいを持って働けます。
一条工務店での住宅営業スタイルは、自分が主役となってお客様としっかり向き合えるのが特徴。上司や先輩からアドバイスを受けることはあっても、どのようにお客様と向き合い、営業を進めていくかは担当者である自分自身で決められるため、よりやりがいを感じられます。
また、スケジュールなども自分でコントロールしやすい環境のため、プライベートの充実を図りながら仕事をすることもできます。
正規雇用労働者の中途採用比率は、以下のとおりです。
参照元:一条工務店公式HP(https://saiyo.ichijo.co.jp/career/recruitment-ratio.html)

引用元:一条工務店公式HP(https://www.ichijo.co.jp/)
一条工務店は、住宅性能に重きを置いた家づくりをする会社です。「気密性」「断熱性」「省エネ性」「防災性能」など、多くの住宅性能がハイクラスを誇っています。
また、“性能の高さ”と“コストパフォーマンスの良さ”の両立を重視しているのも特徴のひとつ。住宅設備などの“内製化”や、“工場での施工”などを取り入れることにより、品質を高めつつコストの軽減を図っています。
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| 会社名称 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都江東区木場5-10-10 |
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど |
| 公式HP | https://www.ichijo.co.jp/ |

引用元:アイ工務店採用サイト
(https://recruit.ai-koumuten.co.jp/)

引用元:アイ工務店採用サイト
(https://recruit.ai-koumuten.co.jp/)