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ヴェル･ハウジング

目次

ここでは、兵庫県を中心に関西圏で注文住宅や分譲住宅などを提供するハウスメーカー「ヴェル･ハウジング」について、営業職の年収やインセンティブ、先輩社員の口コミ評判などをまとめています。ぜひ参考にしてみてください。

ヴェル･ハウジングではいくら稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

月収：220,000万円～
※みなし残業代（28時間分）を含む。超過分は別途全額支給。 （2025年1月調査時点）

年収例：記載なし

参照元：ヴェル･ハウジング公式HP（https://bho.jp/job/recruit/）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

成約物件1棟につき、利益率に応じた金額を支給。

参照元：ヴェル･ハウジング公式HP（https://bho.jp/job/recruit/）

ヴェル･ハウジングの資格手当

記載がありませんでした。（2025年1月調査時点）

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どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

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ヴェル･ハウジングの先輩社員の口コミ評判から紐解く！ここが稼げるGOODポイント

口コミはみつかりませんでした。

ヴェル･ハウジングの住宅営業職の特徴

切磋琢磨できる環境が整っている

ヴェル･ハウジングの営業職は、インセンティブや資格取得奨励制度が設けられています。インセンティブにおいては、成約物件数に応じて金額が支給されるシステムです。なお、建売住宅の場合は1棟あたり5万円、注文住宅は1棟あたり10万円ほどとなっています。1人あたりの成約率も高いため、モチベーションアップにも最適です。

参照元：ヴェル･ハウジング公式HP（https://bho.jp/job/recruit/）

教育体制が整っている

未経験者の場合は、業務の流れやノウハウを身に着けるために約半年かけて工務部へ出向。建築における総合的な知識とスキルを磨きます。その後は、先輩の商談に立ち会い、成約に結び付けるための技を習得。ヒアリングや提案だけでなく、返済シミュレーションなどの知識も身に着けられるため、やる気次第では入社してすぐに成果を上げることも可能です。

お客様のニーズに沿ったプランを提案できる

自社のチラシや公式HPを見たお客様を対応する反響型の営業を採用しているため、精神的負担がかかりにくいのも嬉しいポイントです。またローコスト住宅からオーダーメイド住宅まで、さまざまな価格帯の商品を用意しており、お客様の要望をヒアリングしたうえで適切なプランを提案できます。

ヴェル･ハウジングの中途入社の難易度を調査！ 実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

ヴェル･ハウジングの特徴

ヴェル･ハウジングの公式キャプチャ

引用元：ヴェル･ハウジング公式HP（https://bho.jp/）

こだわりの設計で豊かな暮らしをサポート

ヴェル･ハウジングは、兵庫エリアをメインに大阪府や京都府を対応範囲としているハウスメーカーです。「心を動かす家づくり」をテーマに、実際の暮らしを意識した設計を行っています。手が届きやすくデザイン性も高い分譲住宅や自由設計でつくる注文住宅など、さまざまなニーズに対応しているのが特徴です。

ヴェル･ハウジングの会社概要

会社名称 ヴェル･ハウジング株式会社
本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区野田町153
事業内容 建築工事の請負ならびに企画･監理･設計及び
コンサルタント業務 不動産の売買･賃貸･管理およびその仲介業務 不動産活用に関する総合コンサルタント業務 木造住宅分譲･建替計画、改造改修の診断および試算 住宅地･別荘地の開発造成･分譲･販売 損害保険代理業務 上記に関連する一切の業務
公式HP https://bho.jp/
GET A CAREER

自分自身にあった稼ぎ方で、
自分史上最高のキャリアを
手にできる企業

  • 己の実力・成果主義！
    自分のスキルを活かして
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  • 仕組みや制度が確立！
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引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

アイ工務店

売れた棟数・金額で、給料も役職も決定！
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
アイ工務店

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度：有
  • 住宅営業マンの中途入社90％
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制

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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
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