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リバティホーム

目次

このページでは、リバティホームの住宅営業の特徴についてまとめています。待遇に関する情報のほか、口コミや業務内容、職場環境などをみていきましょう。

リバティホームではいくら
稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

・建築営業経験者の月給例：30万～40万円
・残業手当：5万円～6万円／30時間の場合
経験やスキルが考慮されます。
【年収例】
・入社10年目40代：年収800万円 （月給45万円+諸手当+賞与+報奨金）
・入社5年目30代：年収600万円 （月給35万円+諸手当+賞与+報奨金）

※2026年1月調査時点

参照元：リバティホーム公式HP（https://www.liberty-home.biz/career/）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

・各種表彰（MVP、MIP）
・報奨金（年2回）

※2026年1月調査時点

リバティホームの資格手当

資格手当あり
【例】一級建築士に合格し資格を取得：合格祝い金40万円を支給

※2026年1月調査時点

稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

住宅営業としてどんな稼ぎができる？
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る

リバティホームの先輩社員の
口コミ評判から紐解く！
ここが稼げるGOODポイント

幅ひろいジャンルの注文住宅の経験を積める

（前略）初受注となった店舗併用住宅から、2世帯住宅・9坪の狭小地・エレベーター付き3階建て・アパートなど、都市部の実績が豊富なリバティホームならではの様々な注文住宅に携わりました。（後略）

引用元：リバティホーム（https://www.liberty-home.biz/career/）

リバティホームの住宅営業職の
特徴

営業部ではなく「プロデュース部」として
顧客との関係を構築

お客様が喜んでくれる家をつくるためのパートナーになることを理念として掲げているリバティホーム。「営業部」ではなく「プロデュース部」として、顧客との間に信頼関係を築いていきます。地域密着スタイルで、きめ細やかな対応ができるところも強みです。

アットホームな雰囲気の職場

採用面接の段階においてもアットホームな雰囲気でのやりとりができるほど、社員を大切にする姿勢を重視している会社です。先輩社員による口コミからも、その様子がうかがえます。入社後最初の上司になった方と、いまだに良好な関係が続いているといいます。仕事に慣れないうちは、手厚いサポートや厳しい指導を受け、仕事を学んでいくことができたようです。

スキルを磨き続けるための
環境が整っている

社員が常にスキルアップしていくこと、そして組織全体としての活性化につなげることを目的に、社外の研修や視察、イベントなどの機会を積極的に設けています。さらに、全社員が参加する報告会も毎月開催。チャットを活用したコミュニケーションの促進も実施しています。社員同士でスキルを高め合うことができる環境が用意されています。

リバティホームの中途入社の
難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

リバティホームの特徴

リバティホームの公式キャプチャ

引用元：リバティホーム公式HP（https://www.liberty-home.biz/lineup/）

地域に根付き実績を積み上げている住宅会社

1966年の創業以来、不動産業を展開してきましたが、1995年に注文住宅専門の会社へと方向転換。以降、事業の範囲を広げながら、地域に根付いた「自社責任施工」と「スピーディーなアフターサービス」を実現しています。これまでに手掛けた注文住宅は、累計1,500棟にのぼります。（2026年1月調査時点）

参照元：リバティホーム公式HP（https://www.liberty-home.biz/company/）

リバティホームの会社概要

会社名称 株式会社リバティホーム
本社所在地 東京都江戸川区西小岩3-21-30
事業内容 建設業（新築・増改築・リフォーム）／不動産賃貸管理業／介護事業
公式HP https://www.liberty-home.biz/
GET A CAREER

自分自身にあった稼ぎ方で、
自分史上最高のキャリアを
手にできる企業

  • 己の実力・成果主義！
    自分のスキルを活かして
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  • 仕組みや制度が確立！
    ネームバリューのある大手企業で
    無理なく稼ぎたいなら
  • 個人プレイよりもチームプレイ！
    未経験からでも安心、
    仲間と共に稼ぎたいなら

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

アイ工務店

売れた棟数・金額で、給料も役職も決定！
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
アイ工務店

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度：有
  • 住宅営業マンの中途入社90％
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制

アイ工務店の「中途採用」に
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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
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