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【PR】住宅営業の年収を調査!どこで働くかでその差は400万!?

目次

住宅営業として14年この仕事に携わってきた現役の住宅営業マンに年収事情についてセキララに語って貰いました。住宅メーカーの年収事情やインセンティブ事情について詳しく知りたいかたは、ぜひ参考にご覧ください。

住宅営業の仕事の平均年収は、千差万別

住宅営業の年収は、勤続年数や地域、会社の規模によって大きく異なりますが、新卒の初任給は約300万円程度で、経験を積むと年収は400万円から600万円程度に増加します。中には、特に成果を上げた営業マンが年収1,000万円を超えることもあります。営業成績による歩合給が大きく影響するため、自身の成果次第で年収が大きく変動します。

※2024年4月30日時点に掲載されていた情報になります。最新情報は公式サイトでご確認ください。

住宅営業の年収の内訳

住宅営業職の年収は、基本給に加え、歩合給やボーナスが大きな割合を占めます。特に歩合給は、個人の営業成績に応じて支給されるため、優秀な営業マンほど高収入を得ることが可能です。ボーナスは、企業の業績や個人の目標達成度によって変動します。

住宅営業の年収に起因する要素

営業職14年の現役の住宅営業マンが年収事情をセキララに語る

INTERVIEW
名前:Nさん
住宅営業業界歴:14年
年収:前職の工務店時代の年収 ⇒400万アップ
営業職14年の現役の住宅営業マン

住宅メーカーから工務店へその後、再び住宅メーカーへ転職。住宅営業という仕事に魅了され14年のキャリアを持つ。建売の住宅販売よりも、注文住宅の販売の方がやりがいもあり、面白いと話すNさん。

―住宅営業という職業は変えず転職をしてきたと思うのですが、各住宅メーカー、工務店での年収事情について教えていただけますか?

はい。住宅メーカー、工務店、住宅メーカーへと転職をしてきましたが、やはりそれぞれの会社で年収もすごく違いましたし、各会社ごとの特徴がありますね。建売のような住宅を販売する会社、カッコイイ住宅を販売する工務店、完全注文住宅の会社など様々でした。

年収の変化でいうと、住宅メーカーから工務店に転職した際は年収はかなり下がりましたね。

―それでも転職した理由は何だったのでしょうか?

転職理由を語る住宅営業マン

そうですね。最初にいた会社の方針がある時期を境に変わり、建売のような住宅販売がメインになっていったため、仕事に面白みを感じることができず、転職を考えはじめまして…。そんな矢先、すごくカッコイイ住宅をつくる工務店の存在を知り、ここなら面白そうだ!と思い、転職しました。

その後、さらにまた住宅メーカーに転職することになるのですが(笑)転職活動をしていたわけではなく、たまたまご縁を頂いて…。結果、いくつかの会社を渡り歩いてきましたが、会社規模も違うので、もちろん業務範囲も違いますし、インセンティブ事情も違いましたね。

―働く会社で業務範囲や年収が大きく変わるのですね

現職の会社の場合ですと、年2回のボーナスと年2回の特別報奨金があり、目標数字を超えると特別報奨金がもらえます。

工務店時代の年収と比べると、400万近くはアップしたと思います。

どこで働くかで、「年収」も
「インセンティブを受け取るタイミング」も変わる

少し話しは変わりますが、営業販売でも似たような職業に、不動産業界の販売職があります。不動産業界は物件の売買が早いのでインセンティブは早く貰えますが、住宅営業の場合は建物が完成してから半年~1年後にインセンティブが入るので不動産業界と比べると遅い傾向です。

そのため、住宅営業マンが不動産営業マンに転職した場合は、比較的早く活躍できると思いますが、逆の場合ですともどかしさを感じる場合もあるかもしれませんね。住宅販売はやはり、長い月日をかけてお客様と向き合いますし、引き渡しの後にインセンティブが入るので、早く稼ぎたい、インセンティブをすぐに貰いたいと思う方は、不動産業界向きだと思います。どこで働くかで年収も数十万、数百万と大きく変わりますし、インセンティブを受け取るタイミングも変わります。

私自身は、お客様と一緒にこだわりの住宅をつくる、喜んで貰えるような住宅を提案することにやりがいを感じているので、今の住宅販売の営業の仕事が好きですね。

―年収にもインセンティブは大きな影響を与えると思うのですが、各企業HPには詳細に書かれていません。インセンティブの詳細はどのタイミングでわかるのですか?

そうですね。今は住宅営業職でもインセンティブがない会社もあると聞きます。私の場合は、面接のタイミングで具体的なインセンティブ制度について確認しますね。基本給よりも、インセンティブを重視しています。

インセンティブ事情について語る営業マン

―住宅営業職に転職しようと考えている求職者の方にメッセージをください。

求職者へアドバイスする住宅営業マン

住宅営業の年収は、努力次第で大きく変わるので
未経験からスタートしても、経験と実績を積むことで高収入を得ることが可能です

住宅営業職は、高収入を得るチャンスが多いだけでなく、お客様の住宅づくりに関わることができるのも魅力の一つです。住宅営業職は、顧客の夢を実現する手助けをしながら、自らのキャリアと収入を向上させることができる魅力的な職業なので、ぜひチャレンジしてみてください。

今回、住宅営業職の年収事情について教えてくれたのは…アイ工務店で働く住宅営業マン

アイ工務店とは?

アイ工務店

引用元:引用元:アイ工務店
(https://recruit.ai-koumuten.co.jp/)

売れた棟数・金額で、給料も役職も決定する、完全実力・成果主義の住宅メーカー

アイ工務店は、設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2,009億円、経常利益220億を達成。全国に展示場を続々とオープンさせている急成長中の住宅メーカーです。年功序列のない実力主義体制のため、同業界からの転職組も多く、実力を試したい方、ベテラン組に適している環境です。また、拡大時期なので幹部ポストも狙いやすく、中途組の転職者が多いのも特徴的です。

市場価値の高い営業マンを目指したい方におすすめ

アイ工務店で働く住宅営業職の特徴としては、仕事範囲の広さがあります。一般的な大手住宅メーカーであれば分業していた業務(営業・設計・積算他)をアイ工務店では一人で行います。そのため、お客様にスピーディーな対応ができ、契約見込み・管理もしやすいのが特徴です。必然的に営業マンとしての能力と経験値をアップさせることができ、結果として住宅営業マンとしての市場価値も上がるでしょう。

アイ工務店では、新卒・中途採用共に行っています。なお、公式サイトから新卒・中途共にエントリーが可能です。

アイ工務店の採用サイトで
詳しく見る

採用に関して問合せ
03-6260-6048

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引用元:アイ工務店採用サイト
(https://recruit.ai-koumuten.co.jp/)

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完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
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引用元:アイ工務店採用サイト
(https://recruit.ai-koumuten.co.jp/)

CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン!急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し!年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度:有
  • 住宅営業マンの中途入社90%
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制
※選定理由:xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい:売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店/タマホーム/アイ工務店)。具体的なインセンティブの%は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立!ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい:売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ!仲間と共に稼ぎたい:売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定(すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査)
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