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旭化成ホームズ

目次

ここでは、住宅営業での中途入社を検討している方のために、「旭化成ホームズ」の中途採用について調べています。年収や働きやすさ、先輩の口コミなど、気になる情報を一挙にまとめているので、ぜひチェックしてください。

旭化成ホームズではいくら稼げる？

想定給与（収・年収）を調査

月収：225,800円～ （※2024年6月調査時点、金額は新卒入社時の月給・年齢・経験を考慮して決定）

年収例：記載がありませんでした。

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

記載がありませんでした。

参照元：旭化成ホームズ公式HP｜キャリア採用情報（https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/recruiting/business01.html/）

旭化成ホームズの資格手当

資格手当については記載がありませんでした。

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どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

住宅営業としてどんな稼ぎができる？
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旭化成ホームズの先輩社員の口コミ評判から紐解く！
ココが稼げるGOODポイント

お給料は高く、ボーナスもしっかりもらえる

すごくもらえます。高校の同期とボーナスについて話す機会がありましたが、実際よりも少ない数字に直して伝えないと…と思うくらいにはもらえていました。

参照元：就活会議（https://syukatsu-kaigi.jp/companies/75672/post_items/2/word_mouths）

販売数に応じてインセンティブが付く

営業職だったので、販売数に応じて、インセンティブが付きました。他のハウスメーカーに比べると、歩合の割合は低いですが、固定給は高いと思います。

参照元：就活会議（https://syukatsu-kaigi.jp/companies/75672/post_items/2/word_mouths）

旭化成ホームズの住宅営業職の特徴

お客様に一番近い立場で親身にサポート

旭化成ホームズが提供している住宅ブランド「へーベルハウス」の営業スタッフとして、住宅展示場での案内や契約後の打ち合わせ、着工中のフォローなど、一貫したサポートを行います。

お客様に最も近い立場で、お客様の要望や不安に寄り添った細やかなサポートをする、やりがいのある仕事です。

自分らしい働き方を実現できる環境

働き方の多様性を重視している旭化成ホームズ。時短勤務や育休制度などを活用すれば、子育てと仕事をしっかりと両立できます。授業参観や運動会といったイベント時に休暇を取得することも可能です。

プライベートを充実させつつ働きたいと考えている人にとっても、それを実現しやすい環境が整っています。

一人ひとりが自ら成長できる研修体制

「全員経営」をモットーに掲げる旭化成ホームズでは、社員一人ひとりが自ら学び、考え、行動することが重要であると考えています。

これらの実現のため、充実した研修制度を用意。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）に加えて、「ALIS（アリス）研修」「各種公開講座」「キャリア開発研修」「自己研鑽支援制度」といった各種研修を備え、社員の成長を支援しています。

旭化成ホームズの中途入社の難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

旭化成ホームズの特徴

旭化成ホームズの公式キャプチャ

引用元：旭化成ホームズ公式HP（https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/）

総合力で住まいのさまざまなニーズに答える会社

旭化成ホームズは、「マテリアル」「ヘルスケア」「住宅」の3領域で事業を展開している旭化成グループにおいて住宅領域を担っている中核会社です。

戸建住宅や集合住宅を供給しており、マンション開発や賃貸仲介をする「旭化成不動産レジデンス」、リフォームをする「旭化成リフォーム」などのグループ会社とともに、総合力で住まいの様々なニーズに応えています。

都市部で重点的に事業展開しているのも特徴です。

旭化成ホームズの会社概要

会社名称 旭化成ホームズ株式会社
本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
事業内容 戸建住宅事業、集合住宅事業、シニア事業、中高層事業、海外事業、リフォーム事業、都市開発事業、賃貸管理事業、売買･仲介事業、その他住宅関連事業
公式HP https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
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引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

アイ工務店

売れた棟数・金額で、給料も役職も決定！
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
アイ工務店

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度：有
  • 住宅営業マンの中途入社90％
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制

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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
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