広島建設
こちらの記事では、千葉県に拠点を置き地域に密着した家づくりを行っている広島建設を紹介しています。同社の特徴や給与などに関する情報をまとめていますので、住宅営業の仕事に興味がある方はぜひ参考にしてください。
広島建設ではいくら
稼げる?
想定給与(月収・年収)を調査
給与待遇:固定給+歩合給
インセンティブ・歩合・報奨金を調査
記載がありませんでした。
広島建設の資格手当
資格手当あり
住宅営業マンとして、1番望むものは?
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介
どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。
当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目!稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック!
住宅営業としてどんな稼ぎができる?
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る
広島建設の先輩社員の
口コミ評判から紐解く!
ここが稼げるGOODポイント
挑戦的な取り組みをさせてもらえることも
ある程度実績を積めば挑戦的な事もやらせてもらえます。
基本的に社長は本社で作業をしており直接話すこともできるので風通しは良い方かと思います。
年1回評価されます
各職一年に一回その年の評価をされます。
その評価に応じてランク付けを行われるのですが、基本棟数で評価される為そもそも物件が多くない場合などは挙げようがない職種なんかもあるみたいです(後略)
広島建設の住宅営業職の
特徴
さまざまな事業領域
住宅部門(注文住宅、分譲住宅)やリフォーム・リノベーション部門、大型建築部門といったようにさまざまな事業領域での営業職の募集を行っています。勤務地は本社や各ショールーム、展示場となります。
応募要件は、業界や職種経験を持っている人、運転免許は必須(AT限定可)、そのほか資格を持っている人歓迎、となっていますので、経験や資格を持っており、住宅営業に興味がある場合にはぜひチェックしてみることをおすすめします。
地域密着にこだわった家づくり
同社の注文住宅部門では「高品質主義」をモットーとして、適正価格かつデザインや性能にこだわった住まいを提案しています。各事業拠点より車でおよそ1時間圏内を施工エリアとすることで、メンテナンスを充実させてサービスの質を向上させている点もポイント。地域密着のスタイルにこだわり、顧客が不安なく家づくりができるように配慮しています。
周りに相談できる環境が構築されている
多くの若手社員が活躍している点、さらに経営陣と社員との距離も近く活気ある雰囲気を持つ広島建設。仕事を進める上でのチームワークはもちろん、仕事を超えた人間関係を築いている社員も。このようなムードだからこそ、何か悩みや課題を抱えたときには親身になって相談してくれる人が周りにたくさんいるといえます。
広島建設の中途入社の
難易度を調査!
実際の中途採用割合は?
中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。
広島建設の特徴

引用元:広島建設公式HP(https://www.hirosima.co.jp/)
コスト削減にこだわった家づくり
東葛・京葉・城東・埼玉東部エリアを中心として施工を行っている広島建設。コストの削減と顧客への還元にこだわった家づくりを行っています。
社内には有資格の建築技術者が多数在籍。特に営業部門に有資格者を配置することにより、家づくりに迅速・専門的に対応していきます。また、自社直接施工によって、余分なマージンを削減し、手の届く範囲での住宅を提供しています。
広島建設の会社概要
| 会社名称 |
広島建設 株式会社 |
| 本社所在地 |
千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル |
| 事業内容 |
注文住宅の企画・設計・施工・販売
分譲住宅・事業用不動産の企画・開発・売買・仲介
RC造・鉄骨造による公共施設、共同住宅などの中高層建築の設計・施工・販売
増改築リフォームの設計・施工・販売
中古不動産仲介及びリノベーション、買取再販事業
賃貸不動産の管理・仲介
太陽光・風力の自然エネルギーによる発電事業 |
| 公式HP |
https://www.hirosima.co.jp/ |
GET A CAREER
自分自身にあった稼ぎ方で、
自分史上最高のキャリアを
手にできる企業
引用元:アイ工務店採用サイト
(https://recruit.ai-koumuten.co.jp/)
アイ工務店
売れた棟数・金額で、給料も役職も決定!
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
引用元:アイ工務店採用サイト
(https://recruit.ai-koumuten.co.jp/)
CHECK POINT
- 全国に展示場を続々とオープン!急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
- 経験・社歴は関係無し!年功序列ではない明確な評価基準
- インセンティブ制度:有
- 住宅営業マンの中途入社90%
- 賞与年2回
- 昇降格年1回
- 経験者活躍
- 完全週休2日制
引用元:住友林業採用サイト
(https://sfc.jp/information/saiyou/employment/)
住友林業
ビッグフレーム構法をはじめとする
商品ブラント力が強いから稼ぎやすい!
引用元:住友林業採用サイト
(https://sfc.jp/information/saiyou/employment/)
CHECK POINT
- 「木」という素材を徹底的に研究し、大空間を叶えるビッグフレーム構法をはじめとしたオリジナルの商品ブランド力が魅力
- 産後パパ育休・短時間勤務や週休3日制など、家族との時間を確保しつつ、無理なく働ける環境や仕組みが充実
- フレックスタイム制度
- テレワーク勤務制度
- 完全週休二日制
引用元:旭化成ホームズ採用サイト
(https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/index.html/)
旭化成ホームズ
4~6名のチーム制で、周りがサポート!
異業種からの転職でも稼ぎやすい
引用元:旭化成ホームズ採用サイト
(https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/index.html/)
CHECK POINT
- 商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまで4~6名のチームを組んで進めるチーム制
- 住空間の提案のための基礎知識研修をはじめ、職能専門能力、仕事基礎力の向上を目的とした講座や、自己研鑽支援制度などが充実
- 研修制度充実
- ALIS(アリス)研修
- キャリア開発研修
- 自己研鑽支援制度
- 賞与年2回
- 完全週休二日制
※選定理由:xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい:売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店/タマホーム/アイ工務店)。具体的なインセンティブの%は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立!ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい:売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ!仲間と共に稼ぎたい:売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定(すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査)