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兼六土地建物

目次

こちらでは、オリジナリティあふれる住まいを提案・提供している兼六土地建物の住宅営業について紹介しています。想定給与や資格手当のほか、業務内容の特徴、さらに企業情報などをまとめました。キャリアやスキルを活かせる転職先をさがしている方は、ぜひ参考にしてください。

兼六土地建物ではいくら
稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

月給：28万円+歩合給制
※キャリアのある社員の実力を適切に評価するため、高水準で設定。（2026年3月調査時点）

参照元：兼六土地建物公式HP（https://www.kenroku-grp.co.jp/recruit/career02/）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

記載がありませんでした。（2026年3月調査時点）

兼六土地建物の資格手当

宅地建物取引士・一級建築士・二級建築士(2026年3月調査時点）

稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

住宅営業としてどんな稼ぎができる？
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る

兼六土地建物の先輩社員の
口コミ評判から紐解く！
ここが稼げるGOODポイント

口コミはみつかりませんでした。

兼六土地建物の住宅営業職の
特徴

フルオーダーの住宅づくりにおける
全プロセスに携わる

兼六土地建物が手掛ける注文住宅は、ある程度まで決まった枠組みで建てられるセミオーダーではなく、フルオーダーの注文住宅です。ゼロから考え、少しずつ具現化していくのが特徴です。世界にひとつだけの住まいを実現するための、一連のプロセスが非常に重要になります。住宅営業職は、プロセスのすべてに携わります。

営業というより「専門家」として
住まい建築をプロデュース

窓口的な業務ではなく、家づくりの専門家としてトータルプロデュースを行うのが、兼六土地建物の住宅営業の業務内容です。こだわりの詰まった住居の場合も、設計士ではなく営業が大部分のプロデュースを担当。もちろん、設計士や施工管理担当スタッフも同じ部署内で業務を行っていますが、住宅営業担当者のなかには、建築士や施工管理技術士の有資格者もいます。

本社にて相談受付のほか
ヒアリングやプレゼンを担当

展示場も設けていますが、住宅営業スタッフは、本社にて住まいの相談に来られるお客様への対応を行います。お客様によって異なる間取りや外観、窓から望む風景ほか、思い描く理想など、一つひとつ丁寧にヒアリングしていきます。ヒアリングをふまえたプレゼンも担当業務です。

兼六土地建物の中途入社の
難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

兼六土地建物の特徴

兼六土地建物の公式キャプチャ

引用元：兼六土地建物公式HP（https://www.kenroku-grp.co.jp/）

社会の変化に対応するための即応力を構築

注文住宅の企画販売のほか、分譲住宅や分譲マンションの企画販売、さらに土地の仕入れなど、幅ひろく事業を展開しているハウスメーカーです。自由設計で実現する、快適な住まい空間を提供しています。社会の変化に対応していくため、社員一人ひとりへの意志伝達において、パワーステアリング的な即応力をもたせ、充実した組織づくりにつなげています。

兼六土地建物の会社概要

会社名称 兼六土地建物株式会社
本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
事業内容 分譲住宅、分譲マンションの企画・販売、注文住宅、リフォーム
公式HP https://www.kenroku-grp.co.jp/
GET A CAREER

自分自身にあった稼ぎ方で、
自分史上最高のキャリアを
手にできる企業

  • 己の実力・成果主義！
    自分のスキルを活かして
    ガッツリ稼ぎたいなら
  • 仕組みや制度が確立！
    ネームバリューのある大手企業で
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  • 個人プレイよりもチームプレイ！
    未経験からでも安心、
    仲間と共に稼ぎたいなら

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

アイ工務店

売れた棟数・金額で、給料も役職も決定！
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
アイ工務店

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度：有
  • 住宅営業マンの中途入社90％
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制

アイ工務店の「中途採用」に
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アイ工務店の「新卒採用」に
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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
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