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谷川建設

目次

ここでは、転職を考えている方に向けて、谷川建設の住宅営業職について調査しています。年収やインセンティブ、働きやすさなどをまとめました。

谷川建設ではいくら稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

月給：201,200円～335,300円＋業績給＋諸手当

年収例：年収1,347万円（40歳 経験18年、月給280,000円＋歩合給）

※2024年6月調査時点

参照元：谷川建設採用サイト（https://tanigawa-group.com/recruit/experienced/job01.html）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

業績給、歩合給あり（2024年6月調査時点）

谷川建設の資格手当

指定の資格保有者に対する資格手当、対象資格取得で合格お祝い金支給、指定資格取得費用を無金利で貸出（2024年6月調査時点）

稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

住宅営業としてどんな稼ぎができる？
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る

谷川建設の先輩社員の口コミ評判から紐解く！
ココが稼げるGOODポイント

資格手当が豊富で勉強しやすい環境

昇給は毎年ありますが少しずつ増えていくようです。資格手当の種類が多く、社員に勉強を促す雰囲気があります。基本給が低く、みなし残業代や各種手当で額面が他社並みになるようにしているので、賞与が低いです。

引用元：enライトハウス（https://en-hyouban.com/company/10002100216/salary/）

実力主義のシステム

営業は実力主義で昇進・昇格は個人差があるようです。

※同じ方の口コミを給与制度・評価制度の内容でそれぞれ取り上げています

引用元：enライトハウス（https://en-hyouban.com/company/10002100216/salary/）

谷川建設の住宅営業職の特徴

お客様と一緒にマイホーム計画を進めるパートナー

谷川建設の住宅営業職は、モデルハウスなどに来場したお客様に向けて、オーダーメイドの木造住宅を提案します。ヒアリング・打ち合わせを繰り返してオリジナルのマイホーム計画をお客様と一緒に練り上げ、家づくりの最後までお客様の最も近くでサポートする仕事です。

未経験・知識ゼロからでも大丈夫！

谷川建設では、全学部・学科から住宅営業を募集しています。未経験でもチャレンジできるのが魅力です。

また、入社後に他部署へ異動することも可能のようです（本人の努力・適性、社内体制に鑑みて決定）。

資格の取得を手厚くバックアップ！

谷川建設では、充実の資格手当が用意されています。具体的には、指定の資格保有者に対し、毎月資格手当を支給。また対象資格を取得した場合には「合格お祝い金」が支給されます。さらに、指定資格の取得に必要な費用を無金利で貸出。資格取得の支援にも力を入れています。

谷川建設の中途入社の難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

年度別の中途入社の比率は以下のとおりです。

参照元：谷川建設公式HP（https://tanigawa-group.com/recruit/faq/）

谷川建設の特徴

谷川建設の公式キャプチャ

引用元：谷川建設公式HP（https://tanigawa-group.com/housing/）

九州をメインに完全自由設計の住宅を
提案

1971年に創業した谷川建設。完全自由設計の住宅から、商業施設や病院などの大規模な建物まで、幅広く手掛けています。なお住宅事業は、日本古来の木造建築にこだわった家づくりが特徴です。

営業エリアは九州が中心ですが、広島県や東京都などにも対応。「信用の積み重ね」をモットーにして、活躍の場を広げています。

谷川建設の会社概要

会社名称 株式会社谷川建設
本社所在地 長崎県長崎市岡町9-1
事業内容 土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 (特-4)第8964号〉／一級建築士事務所／宅地建物取引業〈国土交通大臣(12)第002861号〉／製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉／損害保険代理業／上記に付帯する一切の業務
公式HP https://tanigawa-group.com/
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引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

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引用元:アイ工務店採用サイト
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CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度：有
  • 住宅営業マンの中途入社90％
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制

アイ工務店の「中途採用」に
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アイ工務店の「新卒採用」に
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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
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