トランスデザイン

住まい手の個性を大切にするデザインと暮らしやすさの両立を図り、両者のバランスを重視した家づくりを行うトランスデザイン。ここでは、そんなトランスデザインの住宅営業職の中途採用について情報をまとめました。

トランスデザインではいくら
稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

年収：400～800万円

※能力や経験によって異なります。

参照元：トランスデザイン公式HP（https://recruit.ie-koto.com/career/3129/）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

記載がありませんでした。

トランスデザインの資格手当

記載がありませんでした。（2026年1月調査時点）

住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

住宅営業としてどんな稼ぎができる？
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る

トランスデザインの先輩社員の
口コミ評判から紐解く！
ここが稼げるGOODポイント

スキルアップを目指せる

（前略）途中で大きな壁にぶつかることもありますが、そんな時はチームの仲間はもちろん、会社全体で力を合わせて乗り越えていける―― そんな温かい職場です。
また、1つの職種にとどまらず、「やってみたい」という思いがあれば、他の職種にチャレンジしてスキルアップを目指すことも可能です。（後略）

参照元：トランスデザイン公式HP（https://recruit.ie-koto.com/people/3082/）

挑戦のしがいがある仕事

（前略）建築は奥が深く、時に難しく感じることもあります。
それでも、挑戦の先にある達成感は格別です。（後略）

参照元：トランスデザイン公式HP（https://recruit.ie-koto.com/people/3049/）

トランスデザインの住宅営業職の
特徴

打ち合わせから引き渡しまでトータルでサポート

トランスデザインの住宅営業は、初回の接客から土地探しや資金の相談、契約後のフォローまで一貫して対応します。主な業務は、モデルハウスや完成見学会の案内、事務所での打ち合わせなど。

どんな暮らし方がしたいかを一緒に考え、実現できる間取りや暮らし方の提案を行います。適切な情報や選択肢で、意思決定をサポートするのが営業の役割です。

チームでものづくりを行う

営業や設計、コーディネーター、現場監督など、物件ごとにチームを組んで住宅完成まで協力しながらプロジェクトを進めます。

壁にぶつかっても、チームメンバーと力を合わせてお客さまが安心して家づくりを進められるようにサポート。役所や協力業者との調整なども行います。たくさんの人と関わることができる仕事です。

インテリアまでのトータルコーディネートを提案

トランスデザインでは、自社で運営するインテリアショップと連携して家具や照明、カーテンなどを選び、トータルでコーディネートすることが可能です。営業はインテリアの選定にも関わります。

完成後の家具納品に立ち会い、空間が出来上がる瞬間をお客さまと共有できることは大きなやりがいといえるでしょう。

トランスデザインの中途入社の
難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

トランスデザインの特徴

トランスデザイン画面キャプチャ

引用元：トランスデザイン公式HP（https://www.ie-koto.com/）

家族一人ひとりの理想をカタチにする

トランスデザインでは、「イエコト。」という住宅をプロデュースしています。設計事務所の設立以来たくさんの家を手掛ける中で、設計だけでなく自分たちの想いをカタチにしたいという思いを持つようになり、「イイコト。」プロジェクトがスタート。

設計から施工、アフターサービスまで一貫して提供します。「家＝モノ」という発想ではなく、家族一人ひとりが描く理想を集めて一緒にカタチにしていきます。

トランスデザインの会社概要

会社名称	株式会社トランスデザイン
本社所在地	広島県広島市西区三篠町3-7-20
事業内容	注文住宅の企画・設計・施工、家具販売、リフォーム、リノベーションなど
公式HP	https://www.ie-koto.com/

GET A CAREER

自分自身にあった稼ぎ方で、
自分史上最高のキャリアを
手にできる企業

己の実力・成果主義！

自分のスキルを活かして
ガッツリ稼ぎたいなら
仕組みや制度が確立！

ネームバリューのある大手企業で
無理なく稼ぎたいなら
個人プレイよりもチームプレイ！

未経験からでも安心、
仲間と共に稼ぎたいなら

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

アイ工務店

売れた棟数・金額で、給料も役職も決定！
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

CHECK POINT

全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準

インセンティブ制度：有
住宅営業マンの中途入社90％
賞与年2回
昇降格年1回
経験者活躍
完全週休2日制

アイ工務店の「中途採用」に
応募する

アイ工務店の「新卒採用」に
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※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）