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AQ Group

目次

ここでは、「AQ Group」が行っている住宅営業の中途採用について調査しています。年収やインセンティブ、資格手当などのほか、先輩からの口コミなども調べてまとめているので、ぜひチェックしてください。

AQ Groupではいくら
稼げる？

想定給与（月収・年収）を調査

月給：190,000円～380,000円（基本給140,000円～、業務手当50,000円～）

年収例：800万円（36歳入社7年目、営業主任（月給35.4万＋賞与160万＋報奨金）年10棟）／630万円（30歳入社4年目、営業（月給30.2万＋賞与120万＋報奨金）年8棟）

※2024年6月調査時点

参照元：AQ Group 採用サイト（https://saiyo.aqura.co.jp/recruit/planning_sales.html）

インセンティブ・歩合・報奨金を調査

記載がありませんでした。

AQ Groupの資格手当

資格取得一時金制度あり（2024年6月調査時点）。

稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介

どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。

当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！

住宅営業としてどんな稼ぎができる？
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る

AQ Groupの先輩社員の口コミ評判から紐解く！
ココが稼げるGOODポイント

インセンティブより、基本の給与水準が高い

営業成績による年2回のボーナスが支給されます。ただし他のハウスメーカーに比べると売上に対するインセンティブはかなり低いです。残業代は申告すればしっかりと支給されますが、あまりに残業時間が長いと注意されるため、営業成績の出ていない社員などは残業申請を控えているイメージがありました。

基本的には等級によって給与が決まっており、全社員の給与水準が高い印象ですが、その代わりに営業成績への評価が低い印象です。

参照元：openwork（https://www.openwork.jp/one_answer.php?vid=a0A2x00000GUGJY&qco=2）

実力次第で所長に抜擢！

年齢に関係なく所長への抜擢はありますが、その分営業所によってその所長のレベルは本当にピンキリです。

参照元：openwork（https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000G0Vy&q_no=2）

AQ Groupの住宅営業職の
特徴

クラブ活動でコミュニケーションが
とれる

AQ Groupでは社内のクラブ活動が盛んに行なわれており、社員同士でコミュニケーションをとる良い場となっています。

社員だけでなく、社長も参加しているのがポイント。社長とも積極的にコミュニケーションをとる、風通しの良い環境です。

ステップアップできる制度が充実

AQ Groupでは、新入社員研修やOJT研修、プロジェクト研修などの教育制度が充実しています。

また、宅建や施工管理技士、FPといった、職務に関連する資格の取得を奨励する制度もあります（取得一時金制度）。

さらに、キャリアデザイン制度というものも用意されており、自己申告によるキャリア開発＆人事異動が行えます。

結婚・出産を応援する制度も完備

AQ Groupでは、社員の結婚をお祝いする贈呈式が開かれます。贈呈されるのは、輪島塗の夫婦椀。末代まで受け継いでいける伝統工芸品です。

また、育児と仕事の両立を応援する「育児コース転換制度」も魅力。育児休業後から小学校就学までの期間、時短勤務社員として就業できます。

さらに、「しあわせ一時金制度」も注目の制度。1人目の出産時に30万円、2人目の出産時に50万円、3人目以降の出産時には1人につき100万円のお祝い金が支給されます。

参照元：AQ Group 採用サイト（https://saiyo.aqura.co.jp/environment/welfare.html）

AQ Groupの中途入社の難易度を調査！
実際の中途採用割合は？

中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。

AQ Groupの特徴

AQ Groupの公式キャプチャ

引用元：AQ Group公式HP（https://www.aqura.co.jp/）

職人品質にこだわった完全自由設計の
住まいを提供

AQ Groupは、木造の完全注文住宅を手掛けている、1978年創業の住宅会社です。住宅建設事業、工務店支援事業、研究・開発事業の3つの事業を柱としています。

注文住宅においては、間取りや外観、内装、設備にいたるまで、完全自由設計にこだわって建てるのが特徴。社長が元⼤⼯であることから、創業以来、「職人品質」にこだわった良質な住まいを提供しているのもポイントです。

参照元：AQ Group 採用サイト（https://saiyo.aqura.co.jp/about/about.html）

AQ Groupの会社概要

会社名称 株式会社AQ Group
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング34F
事業内容 注文住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売など）、分譲住宅事業（分譲地の仕入・分譲住宅の建設・販売など）、工務店支援事業（FC店・工務店・ビルダーへノウハウ提供など）、リフォーム事業（住宅、事務所、店舗等のリフォームなど）、資産活用事業（土地活用提案、賃貸アパートの建設、運用コンサルティングなど）、研究開発事業（住宅及び関連品、システムの研究開発など）、ロジスティックス事業（建築及び構造物の部材等の販売及び流通など）
公式HP https://www.aqura.co.jp/
GET A CAREER

自分自身にあった稼ぎ方で、
自分史上最高のキャリアを
手にできる企業

  • 己の実力・成果主義！
    自分のスキルを活かして
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  • 仕組みや制度が確立！
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  • 個人プレイよりもチームプレイ！
    未経験からでも安心、
    仲間と共に稼ぎたいなら

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

アイ工務店

売れた棟数・金額で、給料も役職も決定！
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
アイ工務店

引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）

CHECK POINT
                     
  • 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
  • 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
  • インセンティブ制度：有
  • 住宅営業マンの中途入社90％
  • 賞与年2回
  • 昇降格年1回
  • 経験者活躍
  • 完全週休2日制

アイ工務店の「中途採用」に
応募する

アイ工務店の「新卒採用」に
応募する

※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
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