ハウスフリーダム
このページでは、ハウスフリーダムの営業職について紹介しています。見込める収入や先輩社員の口コミ、業務内容の特徴などをみていきましょう。
ハウスフリーダムではいくら
稼げる？
想定給与（月収・年収）を調査
【月収例】基本給25万5,000円～70万円＋各種手当・賞与＋歩合
※月2～3件の契約が成立した場合
・固定残業手当あり（残業の有無に関わらず月45時間相当分の6万3,600円）
※45時間を超過した場合には追加支給あり
・賞与(2月・8月)
※入社半年以上
【年収例】600～800万円
※20代でも年収1,000万円可能
（2025年5月調査時点）
インセンティブ・歩合・報奨金を調査
詳細は不明ですが、インセンティブあり（2025年5月調査時点）
ハウスフリーダムの資格手当
・月額資格手当 （宅建：3万円）
※宅建資格取得支援制度あり
（2025年5月調査時点）
住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介
どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。
当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！
住宅営業としてどんな稼ぎができる？
住宅メーカー3社の特徴の違いを見る
ハウスフリーダムの先輩社員の
口コミ評判から紐解く！
ここが稼げるGOODポイント
大きなやりがいを感じられます
（前略）自分自身で考えて提案できるので、契約に繋がった時の達成感が違うのは言うまでもなく仕事していて楽しいと思えたのは、ハウスフリーダムに来てからですね。
充実したインセンティブ
（前略）良い成績を出せば表彰、店舗成績が良ければ旅行のプレゼントなどポジティブに仕事ができる環境を提供してくれる部分が多いです。（後略）
ハウスフリーダムの住宅営業職の
特徴
寄り添う姿勢で
お客様のニーズを明確化
人生における大きな買い物である「住まい」。そのため、営業担当者にはお客様の立場に立ち、きめ細やかな対応をもって一緒に考えていく姿勢が求められます。的確な提案を行うためには、お客様自身がまだ気付いていない選択肢も含め、無理のない計画を提案することが大切です。
そのような提案力こそが、ハウスフリーダムの不動産営業における強みとなっています。
プライベートも
充実させることができる
ハウスフリーダムでは、営業職を「会社を支える柱」として位置づけています。そのため、スタッフの努力や成果をしっかりと評価する制度が整っています。ただし、成果を求めるあまり休日を犠牲にして働くような文化ではありません。しっかり休みを取り、プライベートを充実させることが、仕事への活力につながると考えています。
恵まれた環境で業務に取り組める
ハウスフリーダムは東京証券取引所および福岡証券取引所に上場しており、特に福岡エリアでは高い知名度を誇ります。また、大阪においても「上場企業」という安心感から、多くのお客様に信頼されるブランドとなっています。そのため、お客様にとっても安心して契約いただける環境が整っており、営業活動において大きな強みの一つです。
ハウスフリーダムの中途入社の
難易度を調査！
実際の中途採用割合は？
中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。
ハウスフリーダムの特徴
引用元：ハウスフリーダム公式HP（https://www.housefreedom.co.jp/）
家づくりに対するお客様の不安を解消
新築住宅を建てたいと考えていても、大きな買い物であるため、決断するには不安が伴うものです。そこで、わかりやすい家づくりを紹介するため、「イージーオーダー型住宅」を提案しています。厳選した「外観デザイン」「間取りプラン」「多彩な機能」から、生活スタイルや予算などをふまえて選べる仕組みです。もちろん、フリープランにも対応しています。
ハウスフリーダムの会社概要
| 会社名称 |
株式会社ハウスフリーダム |
| 本社所在地 |
大阪府松原市上田2-13-10 |
| 事業内容 |
不動産仲介事業・新築戸建分譲事業・建設請負事業・不動産賃貸事業・損害保険代理事業 |
| 公式HP |
https://www.housefreedom.co.jp/ |
GET A CAREER
自分自身にあった稼ぎ方で、
自分史上最高のキャリアを
手にできる企業
引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）
アイ工務店
売れた棟数・金額で、給料も役職も決定！
完全実力・成果主義だから、稼ぎやすい
引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）
CHECK POINT
- 全国に展示場を続々とオープン！急成長・拡大時期なので幹部ポストも狙いやすい。設立以来、増収・増益を続け、15期の売上高2009億円、経常利益220億。(2025年6月時点)
- 経験・社歴は関係無し！年功序列ではない明確な評価基準
- インセンティブ制度：有
- 住宅営業マンの中途入社90％
- 賞与年2回
- 昇降格年1回
- 経験者活躍
- 完全週休2日制
引用元:住友林業採用サイト
（https://sfc.jp/information/saiyou/employment/）
住友林業
ビッグフレーム構法をはじめとする
商品ブラント力が強いから稼ぎやすい！
引用元:住友林業採用サイト
（https://sfc.jp/information/saiyou/employment/）
CHECK POINT
- 「木」という素材を徹底的に研究し、大空間を叶えるビッグフレーム構法をはじめとしたオリジナルの商品ブランド力が魅力
- 産後パパ育休・短時間勤務や週休3日制など、家族との時間を確保しつつ、無理なく働ける環境や仕組みが充実
- フレックスタイム制度
- テレワーク勤務制度
- 完全週休二日制
引用元:旭化成ホームズ採用サイト
（https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/index.html/）
旭化成ホームズ
4～6名のチーム制で、周りがサポート！
異業種からの転職でも稼ぎやすい
引用元:旭化成ホームズ採用サイト
（https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/index.html/）
CHECK POINT
- 商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまで4～6名のチームを組んで進めるチーム制
- 住空間の提案のための基礎知識研修をはじめ、職能専門能力、仕事基礎力の向上を目的とした講座や、自己研鑽支援制度などが充実
- 研修制度充実
- ALIS（アリス）研修
- キャリア開発研修
- 自己研鑽支援制度
- 賞与年2回
- 完全週休二日制
※選定理由：xenoBrainで、国内注文住宅売上高が50億以上の企業58社を調査。その中でも1000億以上の売上高を誇る6社一条工務店、住友林業、旭化成ホームズ、タマホーム、三井ホーム、アイ工務店を深掘り。稼ぎ方にフォーカスし、特徴別に3社を紹介。
・実力・成果主義・ガッツリ稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、インセンティブの記載があったのは3社(一条工務店／タマホーム／アイ工務店)。具体的なインセンティブの％は不明のため、この3社の中から「基本給」が最も高い「アイ工務店」を選定。
・仕組みや制度が確立！ネームバリューのある大手で無理なく稼ぎたい：売上高上位6社のうち、プライム市場に上場(国際的な知名度も高く、株主数800人以上、流通株式数2万単位以上、流通時価総額100億円以上、最近1年間の利益合計が25億円以上等の条件をクリア)しているのは、住友林業、タマホームの2社。そのうち、育休制度や仕組みについてHPで詳細に掲載されていた「住友林業」を選定。
・個人プレイよりもチームプレイ！仲間と共に稼ぎたい：売上高上位の6社のうち、商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまでチーム制でやっている記載があった「旭化成ホームズ」を選定（すべて2024年4月時点・編集チームによる独自調査）
