高砂建設では、創業50年以上の実績を生かし、地元密着型企業として顧客の要望に寄り添っています。ここでは、高砂建設で住宅営業職として働く魅力や業務の特徴などをご紹介します。
月給：経験や年齢、能力を考慮の上決定
※基本給のほか、能力給や賞与、報奨金を支給。（2025年10月調査時点）
年収例：記載がありませんでした。（2025年10月調査時点）
実績に応じたインセンティブ制度あり（2025年10月調査時点）
住宅営業職でもインセンティブ制度が無い企業もあります。そのため、どこの会社で働くかでインセンティブや年収は大きく変わってきます。
下記ページでは、転職後に年収が500万円アップした住宅営業マンに、住宅営業職のリアルを聞いてみました。「とにかく稼ぎたい」と考えている方はぜひご参考ください。
【PR】転職で年収500万円アップ!?
住宅営業のインセンティブについて
住宅営業マンに聞いてみた
資格取得支援・資格手当あり（公式HPに詳細記載なし）（2025年10月調査時点）
住宅営業マンとして、1番望むものは？
稼ぎ方別におすすめの住宅メーカーを紹介
どんな稼ぎ方なら、今の自分自身に合っているのか、より人生の幸福度があがるのか考え、働く環境を選んでみてはいかがでしょうか。
当メディアでは、国内注文住宅売上高が1000億以上の売上高を誇る「アイ工務店」「住友林業」「旭化成ホームズ」の3社に注目！稼ぎ方にフォーカスして、魅力を深掘り。今の収入に満足していない。もっと稼ぎたいなら、要チェック！
年1回の昇給があり若手社員の昇給率は高いと感じる。賞与は固定で2回となっており決算次第で+1回の賞与がある。職種に合わせた免許の取得による技能手当、その他手当がある。360°評価を採用しており、また自らの目標達成次第で＋αの給与に上乗せされる。（後略）
高砂建設では、注文住宅営業やリフォーム営業などで人材を募集しています。
注文住宅営業では、顧客に寄り添い、こだわりや希望を実現するのが仕事。営業マン個人の成果を重視するのではなく、各店のチームワークを生かしたサービス提供が求められます。
「チームで目標を設定し、達成へ向けて努力し、得た成果の恩恵をチームで分け合う」のが高砂建設のスタンスです。
高砂建設の住宅営業職は、飛び込み営業やテレアポを行いません。地元密着型企業として実績をもっていることから、飛び込み営業などをしなくても顧客を獲得できているのだそうです。
そのため、注文住宅営業では、ヒアリングなどの接客や提案、プレゼンテーション、契約業務などを担当します。
リフォームを担当する営業職では、ライフスタイル・アドバイザーとして顧客の要望に寄り添います。社内の建築士やインテリアコーディネーターなどのスタッフと協力し、業務分担をしながら顧客の要望実現に尽力。
リフォーム営業として経験を積み、将来的には設計業務などのさまざまな業務に関わることが可能です。
中途採用割合に関するデータは見つかりませんでした。
引用元：高砂建設公式HP（https://www.takasagokensetu.co.jp/）
高砂建設は、1975年に設立した会社です。創業から50年以上の実績をもち、一般住宅や大型建築の設計・施工、土地有効活用における企画・立案などを行っています。
なお、本社は埼玉県蕨市に置いており、川口市やさいたま市、新座市や東京都練馬区などに支店を設置。木造住宅建築では「人と地球にやさしい家づくり」をコンセプトとして、質・技術力・施工力にこだわった住まい提供を行っています。
| 会社名称 | 株式会社高砂建設 |
|---|---|
| 本社所在地 | 埼玉県蕨市中央1-10-2 |
| 事業内容 | 一般住宅設計、施工(ソーラーサーキット住宅)(SE工法) 土地有効活用、企画、立案 大型建築(S造、RC造、SRC造)建築、設計、施工 不動産紹介 |
| 公式HP | https://www.takasagokensetu.co.jp/ |
引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）
引用元:アイ工務店採用サイト
（https://recruit.ai-koumuten.co.jp/）
